2020年股東暨職工代表大會紀要

2020年職工代表大會紀要

2020年1月19日，內(nèi)蒙古五湖泵業(yè)有限公司在公司會議室召開了2020年度職工代表大會，會議由執(zhí)行董事王勇進主持，有21名職工代表，2名列席代表參加了會議，現(xiàn)就會議主要內(nèi)容紀要如下，請各部門、車間認真貫徹落實會議精神，扎扎實實地做好2020年各項工作。

1. 總經(jīng)理賈占君作2019年工作總結(jié)報告和2020年經(jīng)營目標的報告。

2. 財務科長王佳梁代總會計師溫鳳英作2019年財務決算和2020年財務預算報告及2019年業(yè)務招待費提取和使用報告。

3. 副總經(jīng)理何印祿作關于2019年外貿(mào)工作情況的報告。

4. 總工程師張曉云作2019年技術改造、產(chǎn)品開發(fā)等技術進步情況及2020年工作計劃的報告。

5.副總經(jīng)理何磊成作2019年銷售工作情況介紹及2020年銷售工作計劃的報告。

6. 工會主席張曉云作關于《集體合同》、《工資專項集體合同》等事項的修改建議報告。 

職工代表提出有關建議：

（1） 擴大銷售網(wǎng)絡。

（2） 售后服務應周到及時、觀念轉(zhuǎn)變。

（3） 車間培訓方式適當改變，增加實操內(nèi)容，針對專業(yè)培訓。

（4） 提高出口產(chǎn)品質(zhì)量，加強檢測。

（5） 鑄鋁爐改為中頻電爐，提高工作效率，減少生產(chǎn)成本。

（6） 焊轉(zhuǎn)子使用機械手等起重設備。

與會代表聽取以上報告后分兩組對報告的內(nèi)容和議題，進行了廣泛而深入的討論和審議，公司領導通過匯總討論審議中提出的建議和意見，對有關報告做了進一步的修改和完善，會議表決通過了以下報告：

1. 通過了總經(jīng)理賈占君作的2019年工作總結(jié)報告和2020年經(jīng)營目標的報告。

2. 通過了總會計師溫鳳英作的2019年財務決算和2020年財務預算報告及2019年業(yè)務招待費提取和使用報告。

3. 通過了副總經(jīng)理何印祿作的關于2019年外貿(mào)工作情況的報告。

4. 通過了總工程師張曉云作的2019年技術改造、產(chǎn)品開發(fā)等技術進步情況及2020年工作計劃的報告。

5. 通過了副總經(jīng)理何磊成作的2019年銷售工作情況介紹及2020年銷售工作計劃的報告。

6. 通過了工會主席張曉云作的關于《集體合同》、《工資專項集體合同》等事項的修改建議報告。

在會議進行中和表決后執(zhí)行董事王勇進講話摘要：

這次會議上，與會代表積極參與所提交報告的審議討論，并對有關報告文件進行了修改和完善，會議對公司2019年的工作給予了客觀、良好的評價，對2020年公司工作進行了規(guī)劃布署，并表決通過了大會提交的所有報告和文件。我代表公司黨、政、工組織對各位代表能夠認真負責地參會議事以及給公司工作提出的合理化建議表示衷心地感謝！代表們所提出的建議公司將根據(jù)具體情況進一步落實。

2019年，宏觀經(jīng)濟形勢的變化，導致潛水電泵市場需求減少，給企業(yè)經(jīng)營帶來了較大困難，公司審時度勢，及時調(diào)整經(jīng)營策略，倡導以服務促銷售的經(jīng)營思想，并努力擴大經(jīng)營范圍，通過全體員工一路同行，同心協(xié)力的工作，攻艱克難的奮斗，取得了較好的經(jīng)營成果。

2020年，宏觀經(jīng)濟環(huán)境仍復雜多變，不可預測因素還會增多，經(jīng)營中還會存在諸多不可預見的困難，我們?nèi)w員工尤其是各級管理干部，要樹立不畏艱險迎難而上的思維意識，發(fā)揚“同心同德同奮斗”的企業(yè)精神，積極主動適應新形勢、解決新問題，不要靠、不要推、不要等，要身先士卒地推進和落實各項工作，努力提高質(zhì)量，繼續(xù)強化服務，拓寬經(jīng)營思路，促進市場銷售。堅決杜絕吃里扒外、損企肥私的不良現(xiàn)象。

同志們！競爭無時不在，困難無處不有。我們要進一步提振信心，勇于直面復雜多變的經(jīng)營環(huán)境，全體員工一定要再接再勵，戮力同心，敢于擔當，一如既往地扎實工作，努力開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營的新局面，奪取新的更大的經(jīng)濟效益。

感謝投資人、股東負責人對經(jīng)營團隊的信任！

預祝各位代表并通過你們祝全體員工和家人春節(jié)快樂、身體健康、家庭和睦、萬事如意！